PG电子·(中国)官方网站

English 中文
您的位置:首页 > 走进pg电子 > 员工天地
我与pg电子共成长
发布时间:2016年06月22日    阅读次数:3117次
  十年磨一剑,从大学实习就加入pg电子这个大家庭,弹指一挥间,至今已是第10个年头了,回首十年时光,感悟颇多。我没有华丽的词藻,没有感人的故事,唯有一颗朴素的心,一双勤奋的手,奋往直前。
  还记2006年初,从学校辗转出来,很多同学还在学校考虑是否参加专升本时,我当时就已决定要早日自立,走出校门要经济独立,不能再依靠家里的经济支持生活。从农村插秧长大的我,深刻体会到每一份工作和生活的不易。
  大学毕业前夕准备了10份简历,当时就在学校招聘会投出三份,到pg电子面试后,剩余7份简历至今还放在老家里的书柜里。清晰的记得那年还是在冬天快结束的日子里结识了pg电子,陈总面试的我,当时竞争还很激烈,通过自己的努力,也感谢公司领导给我的一个机会,几天后我到质量部QA岗位报到了。
刚来几天,偶然一次碰到张总来质量部指导工作,由于我来公司时间短还不认识我,后来得知我是刚大学毕业的,有点担忧的语气说“你们现在的大学生呀都沉不住气啊,呆不了几天吧?!”我当时立即反驳的思维答道“不会啊,我一定能干下去的,并且要干出一番成绩来!”(当时年轻气盛,很认真的回答道)。张总随后轻声一笑离开了办公室。
  其实现在想起来,确实,有很多大学毕业生,眼高手低,理想远大,空怀报付,天天喊口号,却没有持之以恒的耐心,没有吃苦耐劳的决心,没有脚踏实地的恒心。所以当时张总说这句话确实有道理。当时我心里想,我要打破在pg电子公司老板心目中做技术工作的大学生的印象,不是每个人都沉不下来的,我要用行动证明给他看。
  刚在车间里做QA,当年做的最多的是“万特肺灵和附优特乐”,由于刚接触药品,虽然带了一层厚厚的口罩,但是还是很苦,特别是做“益力素”,大部分人都会过敏,做完一次,感觉像严重感冒了一场一样,喷嚏一直打个不停。每天和车间一线员工们一起,粉碎,过筛……包装,刚开始也不适应,腰酸背痛,晚上躺在床上都不想动,想想当时的工资400元,外面很多同学当时要我同去江苏生物药品公司跑销售,当时他们工资有2000多,当时确实挺诱人。车间的环境,当时是一个班组做粉剂,针剂,消毒剂三个车间轮回,特别是生产消毒剂,气味很大,腐蚀性也很强,当时做几天没有一个员工有一双没有起茧的手(不到20岁的女孩子也如此,药品的氧化性)。当时本来撤退,后来一想,自己给老板做过承诺,自己给自己做过承诺,不能遇到一点苦头就打退堂鼓,要讲诚信,想想父亲经常说的一句话“吃的苦中苦,方为人上人”,咬咬牙,就过了,一月后就基本适应了,和车间一线同事相处也很融洽,周末到同事家去走走,一起玩下,除了履行本职工作外,经常帮助他们上料,做一些力所能及的体力活,当时车间就一个男同事,很多体力活都是女同事在做,当时机械化程度也不高。
就这样我坚持下来了,平时不懂的就问一线同事,各各部门领导,问专业的同事,晚上每天坚持看书2小时,学习专业知识,管理知识,给自己充电,有时候基本一周不出公司大门,返回到高中时代三点一线的生活“车间-食堂-宿舍”直到转正,还记得张总后来说“看不出来你还能吃点苦,年轻人,继续努力,公司会给努力的人搭建平台。”
  后来就这样在公司发展的过程中,公司领导给力我很多岗位锻炼的机会,陆续从事各个生产车间主任,仓库主管,设备主管,生产经理,质量经理,从生产走出来的质量人,知道要控制什么关键点,好的产品是生产出来的。当时的质量观是“产品如人品,质量是生命”至今这几个字还清晰的在注射剂车间走廊的墙面上。也让质量人知道如何配合生产部搞好生产,重质的同时也要管量,互相碰撞最后要达到一个平衡点,不论如何争吵,最后都根据实际情况达成了一致,都是为了服务销售。力争保质保量,按期交货!就这样在各部门的努力之下,公司从几百万慢慢发展到几千万。
  在这期间,有过2次GMP验收准备天天夜晚加班的快乐和充实,也有过也出过很多波折,出过一些质量事故,安全事故,车间员工闹矛盾,受到了公司的处罚,批评,教育,让自己得到了成长,让员工的安全和质量意识得到大幅提高,在这些事故中,让我学会了分析问题,判断问题,处理问题的思路,预防问题的思路。
25岁了,也不小了,当时还没有谈朋友,公司领导都很关心,也不能只顾工作,不顾终身大事,很多领导和同事要给我介绍,也在撮合,毕竟感情问题,是靠缘分,当我决定我的对象选择的时候,公司突然给我来一个我感到惊喜又很头痛的一个消息,要调我到长沙去工作,第一次遇到感情和事业冲突的时候,当时考虑母亲身体一直不是很好,父亲常年在北京工作,哥哥在外地读书,只能靠我偶尔回去一下看看母亲。有什么事情好照料。当时我把这个消息告诉女友,我征求她意见,是否同意我去,当时担心是二选一,选工作,这段感情就结束了, 但是我要感谢我现在的老婆,她只是默默不言,最后说:“你自己的事情你自己做主,我支持你的决定”。就这样2010年下半年我去了长沙工作。刚开始也是遇到很多问题,管理很棘手,后来慢慢的摸索,了解,经过1年多在公司各个领导的指导和帮助下,各项日常行政和生产系统工作整体顺利开展,稳步推进。
  直到今年春节前,公司考虑我刚结婚,有“任务”在身,又想办法把我调回武汉工作,我内心非常感激。在公司的时候,基本每天工作都是10几个小时,白天在现场调度检查,协调,晚上在公司做些文件的审核,分析数据,计划拟定,工作思路的梳理工作。就这样半年很苦就过了,如今来到泱盛负责制剂的启动工作。
在这其中,从秉承“高效、务实、学习、创新”的核心价值观到“高效、务实、合作、创新”的价值观,从产品如人品,质量如生命的质量观到细节决定品质,质量塑造尊严的产品观。
  还记得“思乡”那首诗歌,“隔海遥望故乡月,凭栏但闻赤子心;千山万水情犹在,峰回路转花盛开”。就一直在告诉我们,做工作就是要当事业做,要有社会责任感,经营要至诚至信,共进共赢。
  纵观pg电子发展的13年,对一名pg电子人的要求,回知修己就是要求pg电子人净化心灵,提高思想品德,不受物欲干扰,实现荡涤内心、追求崇高、开阔胸怀的人生最高境界。工作中少些责怪、多些宽容,少些对立,多些合作,努力营造和谐的工作氛围,生活中发扬包容、勤俭、谦让、己所不欲勿施于人、守信的作风,树立良好的精神风貌。学会学习,借助外力,走出去学习,最大限度激发员工的个人能动性和潜能。不断总结失败的教训,成功的经验去传播,沉淀。
  作为一名pg电子人,需要宽广的胸宽,以德服人,在社会生活和工作中,遵纪守法,做好一个合法公民是最基本的义务和基本的要求,要多帮助我们的同事和下属,要把他们当成兄弟姐妹,在生活和工作各个方面给以他们帮助和指导,引导他们成长,要关注产品、技术、市场、生产,更要注重道德的的修炼与积聚;需要回知而身心双修,更需要盛德而司风崇高,“回知修己,盛德立业”,我们要努力的还有很多,让我们和pg电子这个帆船一起远航吧,跟着我们的舵手,做好本职工作,全力以赴让我们抵达远方的彼岸。

友情链接: