• PG电子·(中国)官方网站

    English 中文
    您的位置:首页 > 走进pg电子 > 员工天地
    浅见人脉关系与个人成就
    发布时间:2013年05月08日    阅读次数:5366次
     pg电子股份  综合管理部  陈沛风
        有人说,职业生涯中,一要跟对人(直接领导),二要做对事(领导、同事满意)。也有人说,一个人只会做事不会推销,就如同画家作画,要死后才值钱;只会推销不能做事,如同江湖游医,只能是招摇蒙骗的代名词。
        一个人取得成就既要能做事又要有人脉。有做事能力没有人脉你的成绩做不大;有人脉却不能做事你的成绩做不长。大多数认同有能力的成就者,不赞同人脉的成功者;也有把人脉看成是溜须拍马、不务正业。个人认为,经营人脉也是一种生产力。我们把人比作为一种产品,即使质量好,不被人赏识、认可,就等于产品没有卖出去。没有卖出去的产品就是废品,没有推销出去的人才就是废才。不要觉得做人脉关系是不务正业,每个人的IQ(智商)都差不多,谁也不能说自己就一定比别人高明多少;每个人的EQ(情商)是不相似的,你认为自己多么优秀,永远有人比你更优秀;每个人的DQ(胆商)是不可打等号的,自我能力很重要,人脉关系更重要。
        有时候客户购买产品,并不是因为产品品质好,他购买的是一种信任。人也同样如此,不是因为你能力强,而是你带给他的感觉更好。你比别人更懂得尊重人、欣赏人,自然你成功的机会就越多。任何人的成功都离不开他人的帮助,要相信成功不是运气,失败并非偶然。一切的成就都要靠自己经营。                 

    友情链接: